Vacature

Arts/ Medisch Coordinator Covid Vaccinatiecampagne, Vaccinatie Adviescentrum, Infectieziektebestrijding GGD Rotterdam-Rijnmond

Organisatie: GGD Rotterdam-Rijnmond
Reageer voor 2 mei 2025

In het najaar van 2025 wordt er weer een Covid-19 vaccinatiecampagne georganiseerd door de GGD. Inwoners van 60 jaar en ouder en mensen met een kwetsbare gezondheid kunnen in de periode oktober tot december een vaccinatie komen halen op één van de locaties in de regio Rotterdam-Rijnmond. In 2025 verwachten we zo’n 150.000 inwoners te kunnen beschermen tegen Covid met een vaccinatie.

Wat is jouw Rotterdamse Kracht?
Jij coördineert alle medische aspecten van de Covid-19 vaccinatiecampagne. Je houdt overzicht over medische processen, over het welzijn van mensen en over de medische kwaliteit. Samen met verpleegkundigen, locatiemanagers, administratieve krachten en alle andere collega’s zorg jij voor een veilig en prettig vaccinatieproces en dat inwoners van onze regio beschermd worden tegen Covid-19.

In de voorbereidingsfase van de campagne bepaal jij mede hoe medische processen slimmer kunnen worden ingericht en welke taken en verantwoordelijkheden van verpleegkundigen en artsen daarbij horen.

Je richt samen met het management de vaccinatie organisatie in en je hebt een belangrijke rol in het aannemen en opleiden van het medische team, volgens de laatste protocollen van het Landelijk Centrum Infectieziektebestrijding.

Tijdens de campagne bewaak je de medische kwaliteit, ben je aanspreekpunt voor vragen vanuit de medische lijn en zorg je samen met het management voor de aansturing van de vaccinatiecampagne.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor alle medische processen tijdens de Covid-19 najaarscampagne in het najaar van 2025. Uiteraard onder supervisie van de eindverantwoordelijk arts M&G. Dit gaat dan onder meer om indicatiestelling, het optrekken van vaccin en het vaccineren op locatie. Maar ook om het borgen van de cold chain, het zetten van thuisvaccinaties of het geven van de juiste informatie aan cliënten via de medische informatielijn.

Je functie is erop gericht om de campagne voor te bereiden en uit te voeren. Hierbij ben jij van de medische inhoud. Er ligt al veel vast in protocollen vanuit het LCI/RIVM. Maar er is ook een bepaalde vrijheid om de rollen en verantwoordelijkheden van de medisch professionals vorm te geven. De complexiteit zit hem in de grootschaligheid en het borgen van de medische kwaliteit.

In aanloop naar de campagne denk je samen met een team na over de inrichting van locaties, de scholing van medisch professionals en over de primaire medische processen op de vaccinatielocatie. Ook denk je mee hoe we specifieke doelgroepen kunnen bereiken en goede voorlichting kunnen geven vanuit medisch perspectief. Je hebt een belangrijke rol in het samenstellen van het medisch team, wat vrijwel volledig bestaat uit inhuurkrachten. Tijdens de campagne ben je onderdeel van het management team, ben je het eerste aanspreekpunt voor de vaccinatie artsen op locatie en zorg je ervoor dat de alle medische processen op een goede manier verlopen.

Naast je rol in de campagne ben je ook inzetbaar op het actiecentrum van Infectieziektebestrijding. De Covid-19 campagne is immers tijdelijk. Het werk op het actiecentrum is een logische aanvulling op je rol in de Covid campagne. Als arts werk je met een team verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, epidemiologen en andere medewerkers samen om infectieziekten te voorkomen, op te sporen en te bestrijden. Je maakt bij een uitbraak, zoals HepatitusA of Mazelen, als arts beleidsmatige keuzes op het vlak van bron- en contactonderzoek, preventie activiteiten en je stemt af met instellingen zoals een school of verpleeghuis.

Jouw profiel

Je bent een arts met grote interesse in de publieke gezondheid en infectieziektebestrijding. Je vindt het leuk om met een nieuw team te werken en bijvoorbeeld een (project)organisatie op te zetten, waarin medische professionals goed met elkaar samenwerken. De medische kwaliteit staat bij jou voorop, maar je vindt het organisatie aspect ook heel interessant. Je vindt het bijvoorbeeld een uitdaging om een gezonde balans te bewaken tussen priksnelheid en medische veiligheid.
Je vindt het leuk om een artsenteam samen te stellen en hen te motiveren om een succesvolle Covid-19 najaarscampagne te draaien.

Je bent pro-actief, je denkt in oplossingen en je vindt het leuk om daarover met elkaar in gesprek te gaan. Je bent van nature een teamplayer die makkelijk samenwerkt met andere (niet-medische) disciplines. Voor het meer beleidsmatige deel van het werk is het van belang dat je beschikt over organisatie sensitiviteit.

Het vormgeven van je rol is een lopend proces, dus het vermogen om out-of-the-box te denken en te kunnen schakelen al naar gelang de situatie is belangrijk. Het doel staat voorop: de inwoners uit onze regio die dat willen, met een vaccinatie bescherming bieden tegen Covid-19.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot arts (BIG-geregistreerd);
  • Je bent in het bezit van een BLS certificaat (behaald of opgefrist in de afgelopen 12 maanden) of bereid deze nog voor start campagne september 2025 te behalen/op te frissen;
  • Je beschikt over de mogelijkheid zelfstandig te reizen naar vaccinatielocaties in de gehele regio Rotterdam-Rijnmond (van Lansingerland tot aan Goeree-Overflakkee);
  • Je hebt geen vakantieplannen tijdens de piek van de campagne (september tot medio november).

Verder zien we graag: (Geen harde eisen)

  • Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring in de infectieziektebestrijding;
  • Je hebt minimaal één vaccinatiecampagne ervaring als medisch eindverantwoordelijke;
  • Je hebt een afgeronde specialisatie in de geneeskunde en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring als basisarts.

Je bent zelf verantwoordelijk voor voldoende enting tegen Hepatitis B. In geval van een prikaccident is de gemeente niet aansprakelijk.

Overige bijzonderheden

  • Je bent bereid om eventueel als eindverantwoordelijk vaccinatie arts op locatie ingezet te worden tijdens de campagne;
  • De campagne loopt van oktober tot en met december. Het is niet mogelijk om in die periode meer dan een week met vakantie te gaan. In de zomer is een vakantieperiode uiteraard mogelijk, maar over het moment maken we graag aanvullende afspraken;
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor voldoende enting tegen Hepatitis B. In geval van een prikaccident is de gemeente niet aansprakelijk.


De afdeling
Je komt te werken voor het vaccinatie Advies Centrum. Dit vormt onderdeel van het team Infectieziektebestrijding (IZB) die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de najaarscampagne Covid-19. Je werkt overwegend op ons kantoor op de Zalmstraat, maar het zal ook nodig zijn om vaccinatielocaties te bezoeken.

Het team Infectieziektebestrijding maakt deel uit van de GGD Rotterdam-Rijnmond. Artsen, verpleegkundigen en adviseurs binnen de GGD werken aan infectieziektebestrijding en zorgcontinuïteit, bijvoorbeeld door onderzoek, testen, bron- en contactonderzoek en data-analyse. Met een werkgebied van dertien gemeenten met in totaal 1,3 miljoen inwoners is GGD Rotterdam-Rijnmond een van de grootste GGD'en van Nederland. De belangrijkste taak van de GGD is het bewaken en bevorderen van de publieke gezondheid.

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 6.862,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Locatie

Zalmstraat 7
3016 DS Rotterdam

Geïnteresseerd?

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van een jaar.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Rens Kettner, Teammanager, te bereiken via tel. 06-46384239.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, Recruiter, te bereiken via m.lange@rotterdam.nl

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Direct solliciteren