Clusterhoofd beleid & advies

Ben jij een verbinder die teams kan samenbrengen, zowel binnen als tussen teams? Heb je de ambitie om leiding te geven aan teams die volop in ontwikkeling zijn en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar verandering centraal staat?

Voor de afdeling Beleid, Advies en Ondersteuning (BA&O) zijn wij op zoek naar een clusterhoofd beleid & advies.

Clusterhoofd beleid & advies

32 uur per week

Bouwen aan een nieuwe organisatiestructuur 
De komende jaren liggen er mooie uitdagingen binnen GGD Fryslân. Als organisatie gaan we een managementlaag toevoegen van totaal 12 clusterhoofden. Hiermee bewegen we van zelforganiserende teams naar een aanpak die is gericht op professioneel vakmanschap. Hier ga jij mee aan de slag! 

Een verbindende rol 
Je hebt een coachende leiderschapsrol. Als clusterhoofd richt je je op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je teamleden. Je zet je in om ieder individu te ondersteunen, waarbij je aandacht hebt voor hun unieke kwaliteiten en talenten. Je helpt bij het creëren van een hechte samenwerking. Dit doe je o.a. door regelmatig fysiek aanwezig te zijn op de verschillende locaties in de regio.

In beweging 
Om beter in te spelen op de veranderingen in de wereld om ons heen én om meer aandacht te hebben voor de individuele medewerker, is GGD Fryslân volop in beweging. Met deze ontwikkeling willen we een stevig fundament leggen voor een organisatie die klaar is voor de toekomst. Preventie wordt steeds belangrijker. We gaan van ‘ziekte en zorg naar gezondheid en gedrag’.

Dit ga je doen

Binnen jouw cluster geef je leiding aan verschillende teams binnen de afdeling BA&O. Je ondersteunt de professionals in jouw teams, zodat zij kunnen anticiperen op de veranderende rol van de GGD. Je bouwt aan een hecht team en een optimale samenwerking binnen én tussen de teams. Je zorgt ook voor verbinding tussen andere afdelingen van Veiligheidsregio Fryslân én op (boven)regionaal niveau. Dit doe je op een coachende manier, waarbij de professionele verantwoordelijkheid van het werk bij de teams blijft. Je geeft leiding aan het dagelijkse werk van de professionals en stuurt op resultaat. Je bewaakt de effectiviteit van de werkzaamheden, doet verbetervoorstellen en vertaalt dit naar (geoptimaliseerde) werkprocessen. Hiervoor leg je verantwoording af richting de manager. Je pikt snel signalen op vanuit de teams. Daarbij weet jij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren, waarin je aandacht hebt voor hun unieke kwaliteiten en talenten. Je zorgt daarnaast voor de begeleiding van operationele vraagstukken uit de teams en voor verbetering in de communicatie tussen het management en medewerkers.

En er is meer:

• In afstemming met de afdelingsmanager en de teams stel je een jaarplan op met een ontwikkelprogramma voor het cluster.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in netwerken en bij ketenpartners.
• Als clusterhoofd ben je verantwoordelijk voor het beheer van de interne bedrijfsvoering en rapporteer je aan de manager publieke gezondheid van de afdeling Beleid, Advies en Ondersteuning.
• Je werkt nauw samen met de andere clusterhoofden binnen de GGD.

De functie van clusterhoofd is een nieuwe functie en daarmee nog in ontwikkeling.

Jouw team

Het managementteam van Beleid, Advies en Ondersteuning bestaat uit de manager Publieke Gezondheid, twee clusterhoofden en een programmamanager Friese Preventieaanpak. Als clusterhoofd Beleid & Advies werk je binnen het domein van medisch beleid, provinciale programma’s en advies. Het cluster beleid & advies omvat de teams Beleid, Gezondheidsbevordering, Epidemiologie, en de thema's Gezonde leefomgeving en Ouderen Gezondheidszorg. Het doel van dit cluster is om regionaal en provinciaal gezondheidsbeleid te maken en te zorgen voor de bevordering en bescherming van de gezondheid voor elke inwoner van Fryslân.

Dit ben jij

Wij zoeken een enthousiast en energiek clusterhoofd die kan verbinden. Je staat open voor verandering en hebt ervaring met veranderingstrajecten. Je bent een besluitvaardige, daadkrachtige en een stevige leider met zorg en aandacht voor je medewerkers. Verder heb je voor deze functie:

• minimaal hbo werk- en denkniveau
• aantoonbare ervaring in de overheid en/of beleidsvorming
• de capaciteit om hoofd- en bijzaken te scheiden

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.143 bruto per maand (schaal 11 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof. 
• Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.