Adviseur Capaciteitsmanagement

Als Adviseur capaciteitsmanagement binnen Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden draag je bij aan efficiënte planning, data gestuurd advies en continue verbetering. Werk samen met het management om processen te optimaliseren en een goed functionerende zorg te waarborgen. Ben jij klaar om impact te maken? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?
Als Adviseur capaciteitsmanagement werk je mee aan het optimaliseren van de planning en het verbeteren van de prestaties binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Jij zorgt voor inzicht in de formatie en productieresultaten, en helpt het management bij het maken van onderbouwde keuzes. Je werkt met grote hoeveelheden data en analyseert complexe omgevingen met veel variabelen, zoals medewerkers, locaties en producten. Dit maakt de functie uitdagend, maar ook waardevol voor de organisatie.

Jouw doel is een efficiënte en evenwichtige planning te realiseren, waarin je afhankelijkheden in kaart brengt en scenario’s opstelt. Door jouw scherpe analyses en adviezen zorg je ervoor dat knelpunten voorkomen worden. Je adviseert het management over de impact van beslissingen en helpt hen bij het interpreteren van cijfers. Omdat niet iedereen evenveel affiniteit heeft met cijfers, vertaal jij complexe data op een begrijpelijke manier.

Je bent het aanspreekpunt voor het management en collega's binnen het team Bedrijfsvoering JGZ. Samen met twee andere adviseurs werk je aan het verbeteren van de afdeling. Je stelt doelmatige forecasts en capaciteitsplanningen op, waarbij je rekening houdt met onvoorziene omstandigheden en fluctuaties in vraag en aanbod. Door jouw solide planning zorg je voor zowel stabiliteit als flexibiliteit.

Je adviseert over de benodigde formatie en helpt bij het efficiënt inrichten van de personeels- en kind/jongerenplanning. Daarnaast neem je deel aan werk- en projectgroepen en werk je samen met HRM en Finance & Control om de Planning & Controlcyclus te ondersteunen. Je krijgt de ruimte om processen continu te verbeteren en draagt actief bij aan het succes van de jeugdgezondheidszorg.

Wat breng je mee?
Als Adviseur capaciteitsmanagement ben je analytisch sterk en kun je complexe data vertalen naar duidelijke inzichten. Je hebt ruime ervaring met Excel en weet processen te optimaliseren. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt het management coachen bij het interpreteren van cijfers en het nemen van beslissingen. Proactief werk je samen met collega-adviseurs en ontwikkel je doelmatige forecasts en planningen. Je bent oplossingsgericht en denkt mee over het verbeteren van processen en het oplossen van knelpunten.

Verder beschik je over:

·         Minimaal HBO werk- en denkniveau.

·         bij voorkeur ervaring met forecast- en capaciteitsplanningsvraagstukken.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie, die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele omgeving en een betekenisvolle werkomgeving.

Wij bieden een boeiende baan voor 32 uur per week en een salaris tot maximaal €5.356,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Je ontvangt daar bovenop ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu extra bestedingsruimte wilt om maandelijks meer te genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Onze organisatie ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Bovendien bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een pensioenregeling bij het ABP en een vitaliteitsregeling met een ruim aanbod aan gezonde en sportieve activiteiten. We werken met een jaarurensystematiek, waardoor je meer regie hebt over je werktijden. Daarnaast krijg je een laptop en telefoon om flexibel te kunnen werken.

En last but not least: We starten met een jaarcontract. Als we een goede match blijken te zijn en de organisatieontwikkelingen het toelaten, kijken we samen naar een vast dienstverband. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden absoluut gewaardeerd en beloond!

Jeugdgezondheidszorg (JGZ)
De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zet zich binnen GGD Gelderland-Midden in voor de gezondheid en ontwikkeling van alle kinderen van 0-18 jaar. We ondersteunen gezinnen en geven extra aandacht aan wie dat nodig heeft. Ons team Bedrijfsvoering JGZ speelt hierin een cruciale rol. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen aan gestroomlijnde, efficiënte processen. We werken steeds meer projectmatig en zoeken een ervaren Adviseur capaciteitsmanagement om ons hierbij te helpen.

Onze organisatie
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD (met o.a. JGZ), Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor onze ruim 680.000 inwoners uit de 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

Hebben wij je interesse gewekt?
Is dit misschien jouw volgende stap in je carrière, maar heb je nog vragen? We willen graag met jou in gesprek gaan en onder het genot van een kop koffie meer vertellen over deze interessante uitdaging.

Neem voor vragen contact op met Petra van der Velden (Teammanager Bedrijfsvoering JGZ), bereikbaar via telefoonnummer 06-31997123.

Solliciteer vóór vrijdag 4 april 2025. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 11 april 2025.

Ben je enthousiast en past jouw ervaring bij wat we zoeken, dan plannen we eerder een afspraak.

Goed om te weten

•              Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie, we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en lef.

•              Op onze website www.vggm.nl/werkenbijvggm is meer informatie te vinden over onze organisatie en werken bij VGGM.

•              Standplaats voor deze functie is Arnhem. Werkzaamheden kunnen in de gehele veiligheidsregio zijn waarbij flexibele inzetbaarheid is vereist.

•              Een verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.