Junior onderzoeker Publieke Gezondheid

Junior onderzoeker Publieke Gezondheid

32-36 uur per week | Zeist/hybride

Per direct | 1 jaar met kans op verlenging o.v.v. financiering

Wat ga je doen?

De missie van het team onderzoek is het doen van onderzoek, generen van kennis en inzicht geven in de gezondheid van de inwoners van de regio Utrecht t.b.v. preventief gezondheidsbeleid. Hiertoe verzamelen wij schatten aan (voornamelijk) kwantitatieve data zoals de gezondheidsmonitors of gegevens van de jeugdgezondheidszorg. Tevens streven we ernaar om meer het verhaal achter de cijfers op te halen middels kwalitatief onderzoek. Als junior onderzoeker houd je je bezig met zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek en ga je concreet aan de slag met:

•              Het verrichten van literatuuronderzoek en andere relevante onderzoeksgegevens bij elkaar zoeken voor de regio Zuidoost Utrecht naar risico- en beschermende gezondheidsfactoren.  Hiervoor schrijf je een rapportage en verzorg je een presentatie;

•              Het houden van interviews bij verschillende projecten, zoals evaluatie van de JOGG-aanpak, het project ‘Ontmoeting in de wijk’ en het project ‘Valpreventie Lekstroom’ en het verwerken van deze gegevens naar bijvoorbeeld een rapport of presentatie;

•              Het ‘Vollenhove Vooruit onderzoek laag percentage vrijwilligerswerk’. Je verricht kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar de redenen voor het lage percentage volwassenen uit de wijk Vollenhove dat vrijwilligerswerk doet. Je bent bezig met voorbereiding, uitvoering en uitwerking, als wel de analyse, rapportage en presentatie;

•              Werkzaamheden binnen het project gezondheidsmonitor 4-12-jarigen waarbij je de uitvoer van een pilot opzet en ondersteunt. Je evalueert de nieuwe tool en werkwijze en denkt mee met de ontwikkeling van gemeente-/school-/wijkrapportages.

•              Het doen van diverse kwantitatieve analyses, zoals het doen van een analyse en het maken van een rapportage van de persoonlijke gezondheidscheck bezoekers voedselbank.

Project overstijgend lever je ook een belangrijke bijdrage aan je team. Je stimuleert en adviseert over alternatieve manieren van onderzoek doen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een van de grootste GGD-en van het land. Vanuit jouw rol als junior onderzoeker lever je een bijdrage aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners van regio Utrecht. Onze droom is dat we in 2030 gezondheidsverschillen verkleind hebben en dat de collectieve gezondheid in de regio Utrecht vergroot, doordat we nog beter zicht hebben op onze doelgroep en belangrijke gezondheidsthema's, die we proactief signaleren en monitoren. Hierin ondersteunen we als team onderzoek door middel van kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeken. Ook speelt het team actief in op de actuele vraagstukken voortkomend uit de akkoorden IZA/GALA waar gemeenten uitvoering aan moeten geven. We streven hierbij naar het benutten van kennis uit wetenschap, praktijk en ervaringsdeskundigheid.

GGD regio Utrecht?

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet. De vraag vanuit de organisatie is daarbij leidend.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een onderzoeker met wo-werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare werkervaring met het verrichten van kwalitatief en kwantitatief onderzoek en het vertalen van deze data naar concrete publicaties. Hoe je onderzoek doet, daarin maak jij het verschil. Dat benader jij vanuit jouw vakgebied op creatieve en eigentijdse wijze, maar onderzoek doen heeft hoe dan ook jouw hart.

Jouw opleidingsachtergrond is aanvullend op het team. Denk bijvoorbeeld aan Sociologie, Psychologie of Antropologie. Je bent communicatief sterk in woord en geschrift en je bent een echte teamspeler. Last but not least: met SPSS of R kan jij lezen én schrijven. Het werken met MAXQDA of vergelijkbare software is een pré.

Een VOG-aanvraag en het afleggen van de ambtseed maken deel uit van het proces.

Deze vacature staat tegelijk in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wat bieden wij jou?

·         Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Je ontvangt een jaarcontract met kans op verlenging onder voorbehoud van financiering;

·         Als junior onderzoeker is het salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bruto per maand (aanloopschaal 10 CAO SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Er bestaat de mogelijkheid om uiteindelijk door te groeien naar de functie van onderzoeker/epidemioloog (schaal 11);

·         We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB boven op jouw salaris. Lees er meer over op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden;

·         Je hebt de mogelijkheid om in goed overleg hybride te werken. Maandag is de vaste kantoordag van het team.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’. Reageren kan tot en met 5 maart 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in week 12 van 2025.