Medior projectmedewerker toezicht kinderopvang (Tvv zwangerschapsverlof)

De organisatie
Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/. 
Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.  

Het team
Je maakt onderdeel uit van het team Jeugd waar de thema’s Jeugdgezondheidszorg, Gezonde School en Toezicht Kinderopvang zijn ondergebracht. Het team Toezicht Kinderopvang bestaat uit 13 collega’s waaronder de programmamanager, senior, medior en junior medewerkers. De teammanager Jeugd stuurt het team Jeugd aan, de programmamanager is verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing.

Themagebied
De GGD’en houden volgens de Wet kinderopvang (Wko) toezicht op kinderopvangvoorzieningen (kindercentra, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders) en op de Voorschoolse Educatie. De GGD’en worden hierbij ondersteund vanuit GGD GHOR Nederland. Het Landelijk Centrum Toezicht Kinderopvang van GGD GHOR Nederland heeft als doel de kwaliteit, effectiviteit en uniformiteit van het toezicht op de kinderopvang te bevorderen en verbeteren en werkt hieraan in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Bij de 25 GGD’en werken ongeveer 460 toezichthouders.

Wat houdt de functie in?
GGD GHOR Nederland bereidt samen met het ministerie van OCW, SZW, VNG en de Onderwijsinspectie structureel toezicht op de proceskwaliteit en kwaliteitszorg van Voorschoolse Educatie voor. Dit toezicht zal worden belegd bij de GGD'en. Je gaat de inrichting van het toezicht uitwerken en implementatie van dit kwaliteitstoezicht op de Voorschoolse Educatie voorbereiden. Je zorgt ervoor dat de financiële randvoorwaarden, benodigde equipering, instrumenten en systeemaanpassingen in beeld zijn. Je adviseert intern en extern over de voorgenomen taakuitbreiding voor de GGD'en. Je werkt hierin nauw samen met de GGD’en en ketenpartners. Aanvullend kun je worden ingezet voor doorontwikkeling van toezicht op de pedagogische kwaliteit in de praktijk. Je fungeert als centraal figuur in allerlei processen. En het is voor jou vanzelfsprekend deze nauwgezet tot een goed eindresultaat te brengen.

Wie zoeken we?
We zoeken ter vervaging van zwangerschapsverlof een tijdelijke collega die deze functie op detacheringsbasis voor de periode van maart t/m medio oktober 2025 wil overnemen. 
•    Voor deze functie dien je over een diploma op HBO/WO niveau te beschikken.
•    Je bent beschikbaar voor 24 a 32 uur per week.
•     Je hebt kennis en praktijkervaring op het gebied van toezicht kinderopvang.
•    Projectmatig kunnen werken is essentieel. 
•    Kennis van Voorschoolse educatie en pedagogiek strekt tot de aanbeveling
•    Je hebt ervaring met het zelf ontwikkelen en uitvoeren van (landelijk) beleid binnen een projectstructuur.
Daarbij denken we dat de volgende competenties bij jou van toepassing zijn:

Wie ben jij?
•    Resultaat- en oplossingsgericht, organisatorisch sterk, en een proactieve houding.
•    In staat zelfstandig te werken in een complexe omgeving. Overtuigingskracht en het creëren van draagvlak zijn van groot belang. 
•    Sterk analytisch vermogen.
•    Goede communicatieve vaardigheden, kritisch, tactisch en strategisch.
•    In staat zijn om in korte tijd veel informatie te verwerken.
•    Verbinding leggen van lokaal naar landelijk perspectief en vice versa.

Wat bieden wij?
•    Deze functie is gewaardeerd in schaal 11 min. €4.872,54 – max. €6.960,78. 
De arbeidsvoorwaarden van jouw eigen werkgever blijven gedurende de detachering van toepassing.