Opleider

Opleiden en ontwikkelen zijn belangrijke waarden voor ons als GGD. Ook willen we zichtbaar zijn in de regio om bijvoorbeeld leerzame stages te kunnen bieden. Jij vormt een brug tussen het uitvoeren van lokaal en landelijk beleid. Ook ga je de relaties met opleidingsinstituten verder verstevigen. Ben jij een expert op het gebied van opleiden en ontwikkelen? Heb je oog voor de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt én binnen de publieke gezondheid? Laat het ons weten!

Wat ga je doen?
Als opleidingsadviseur creëer je samen met de twee collega's van Training & Opleiding een optimaal leerklimaat binnen de GGD. Je houdt de landelijke ontwikkelingen en scholingen bij. Je koppelt dit aan de interne ontwikkelbehoefte. Dit doe je op basis van het opleidingsjaarplan van de afdeling wat je in beeld hebt gebracht gecombineerd met jouw visie op opleiden en stimuleren van medewerkers. Jouw functie is meer dan een coördinerende rol. Je adviseert bijvoorbeeld ook interne collega’s wanneer zij interesse hebben in een ander vakgebied binnen onze GGD. Je begeleidt hen om de juiste stappen te nemen. Vervolgens zet je het proces in gang van inkopen en coördineren van de opleidingstrajecten. Je bent contactpersoon voor diverse opleidingsinstituten (hbo en wo) voor lopende opleidingen en je gaat in gesprek om o.a. infectieziektebestrijding onderdeel te laten worden binnen verschillende, nieuwe opleidingsrichtingen. Je werkt hierbij nauw samen met de teamleiders en HR-adviseurs om een zo positief mogelijk werkklimaat te stimuleren. 

Wat ga je verder doen?

• Je ondersteunt bij het onderzoek naar het creëren van een academische werkplaats.
• Je brengt in een jaarplan de opleidingsbehoefte in beeld en geeft hier concrete invulling aan.
• Je voert coördinerende taken uit op regionaal niveau m.b.t opleidingsaangelegenheden van artsen/verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid en deskundigen infectiepreventie.
• Je hebt afstemming met andere regio’s/GGD’en over bovenregionale scholing.
• Je helpt bij het opzetten van symposia en themadagen.
• Je werkt aan doorontwikkeling van het Training & Opleidingsportaal van GGD Hollands Noorden.
• Je bent ondersteunend in de samenwerking met scholen (hbo en universiteiten) om maatwerkprogramma’s te ontwikkelen.
• Je onderhoudt en verstevigt het bovenregionale opleidingsnetwerk. Je zoekt en onderhoudt verbinding met de ketenpartners zoals: SBOH, SOGEON en NSPOH.
• Je ondersteunend bij de kwaliteitscyclus van opleidingen.
• Je levert een bijdrage bij calamiteiten en rampen.
• Je helpt bij opstellen van OTO (opleiden, trainen en oefenen) jaarplannen.
   

Wat je meebrengt
Jij hebt affiniteit met publieke gezondheid. Hier zet je je graag voor in. Jij bent van nature organisatorisch sterk, je gaat voor resultaat en je kunt hierin creatief zijn om je doelen te behalen.

Jij…

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde.
• Bent bekend met opzetten en uitvoeren ontwikkelprogramma’s voor medewerkers.
• Hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Als dit binnen een (semi)overheidsinstantie is en je hierdoor weet hoe je kunt schakelen tussen diverse belangen binnen een complexe organisatie is dat een grote pré.
• Hebt kennis van de GGD en ervaring met opleidingstrajecten tot: Jeugdarts, Arts Maatschappij en Gezondheid en VIOS (verpleegkundige in opleiding tot specialist) (pré).