Adviseurs Centrale Toegang

Wat ga je doen?

Als adviseur Centrale Toegang zet jij je in voor kwetsbare inwoners. Je neemt meldingen in behandeling voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je voert een onderzoeksgesprek met de inwoner en brengt daarbij de zorgbehoefte in kaart. Waar nodig toets je of een inwoner in aanmerking komt voor een pgb. Je maakt hiervan een onderzoeksverslag en sluit het onderzoek af met een objectief advies over passende zorg. 

Het werk is afwisselend. Je werkt met verschillende doelgroepen, voert verschillende taken uit en voert overleg met collega’s en ketenpartners. Iedere casus is uniek, waardoor bij iedere casus een open houding wordt gevraagd. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn zodoende een vereiste. Het inwonersperspectief staat hierbij voorop. Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de werkzaamheden van de Centrale Toegang en de GGD als geheel. 

Wie zijn wij?

Het team Centrale Toegang is onderdeel van de afdeling Bijzondere Zorg. Wij beoordelen de aanmeldingen voor beschermd thuis/beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Beschermd wonen is voor inwoners met psychiatrische problematiek en/of een licht verstandelijke beperking die beperkt zelfredzaam zijn en hierdoor (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Maatschappelijke opvang is tijdelijke opvang en begeleiding voor inwoners die dak- of thuisloos zijn.

Het team Centrale Toegang bestaat uit gespecialiseerde adviseurs. We zijn een hard werkend team, met sterke betrokkenheid naar de inwoners. Er wordt gewerkt vanuit een eigen verantwoordelijkheid, waarbij voldoende ruimte is voor overleg met collega’s. Daarbij heerst er een informele sfeer en worden er regelmatig borrels georganiseerd. Het team bestaat uit 10 collega’s. De werkzaamheden vinden in de gehele regio Gelderland-Zuid plaats. Het kantoor bevindt zich in Nijmegen en Tiel. 

Wat bieden wij jou?

• We bieden jou een afwisselende baan in een prettige omgeving, waar naast gezelligheid ook serieus en hard gewerkt wordt.
• Een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bij een volledige aanstelling volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarloon. Dit kun je o.a. inzetten voor verlof, geld of studie.
• Een contract voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste collega met kennis van en ervaring met bovengenoemde doelgroepen. Je beschikt over actuele kennis van de Wmo. Je kunt aansluiten bij de doelgroep, durft stelling te nemen en weet de inwoner en zijn omgeving hierin mee te nemen. Je vindt het leuk om te werken in een team en met ketenpartners, maar tegelijkertijd ben je ook in staat om zelfstandig te werken. Verder ben je flexibel, kan je snel schakelen, houd je goed overzicht en kan je onder tijdsdruk werken.

Verder:

• Ben je in het bezit van een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Is het een pre als je beschikt over kennis van de sociale kaart in de regio Tiel/Rivierenland.
• Is het een pre als je kunt werken op vrijdagen.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.