Verpleegkundige Forensische Geneeskunde

Alleen samen maken we onze ambities waar!

Met ruim driehonderd collega’s werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij een Verpleegkundige die naast je eigen werk extra diensten wil draaien binnen de Forensische Geneeskunde? Dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van

Verpleegkundige

Forensische Geneeskunde

Op basis van oproep; voor minimaal 15 uur per maand

Wat ga je doen?

Voor veel mensen is Forensische Geneeskunde onzichtbaar, maar voor hen die het nodig hebben van onschatbare waarde. De forensische geneeskunde zorgt voor een objectief medisch oordeel over doodsoorzaken, letsels van slachtoffers en de gezondheidstoestand van verdachten en daders, arrestantenzorg in de politiecel, uitvoeren van bloedproeven om gebruik van verdovende middelen in het verkeer vast te stellen en tot slot afname van DNA. Deze unieke medische discipline staat ten dienste van gemeenten, politie en justitie. De forensische geneeskunde is van groot maatschappelijk belang: het levert een bijdrage aan het (straf)recht, de openbare orde en is een belangrijke pijler van de publieke gezondheid. Wil jij je verdiepen in de boeiende forensische wereld?

Als verpleegkundige Forensische Geneeskunde word je ingezet voor het verrichten van bloedproeven op verzoek van politie en justitie. Bijvoorbeeld bij verkeerscontroles, waarbij mogelijk combinatiegebruik van verdovende middelen en alcohol vastgesteld moet worden. Deze verrichtingen mogen door verpleegkundigen zonder speciale opleiding in het forensisch vak worden uitgevoerd. Daarnaast ben je betrokken bij de opvang van slachtoffers na seksueel geweld. Jouw werkgebied is Zeeland en/of West- en Midden-Brabant en gaat in overleg met jou. Afhankelijk van je ervaring kun je eventueel ook worden ingezet als voorwacht van de forensisch arts bij de arrestantenzorg. Tot nu toe waren het vooral forensisch artsen die dit vak uitoefenen, maar tegenwoordig zijn er ook voor verpleegkundige mogelijkheden om dit bijzondere vak eigen te maken.

Wie zoeken wij?

·        Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd;

·        Je hebt bijvoorbeeld werkervaring binnen team seksuele gezondheid, team reizigers, ambulancedienst of SEH;

·        Je bent bekwaam in het afnemen van venapuncties;

·        Je kunt goed zelfstandig werken, bent resultaatgericht, enthousiast en weet kritisch te zijn;

·        Onregelmatig werken is geen probleem en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;

·        Je bent in het bezig van een rijbewijs en auto;

·        Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;

·        Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;

·        Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;

·        Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.

In wat voor team kom je te werken?

Het team Forensische geneeskunde maakt onderdeel uit van Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Je komt te werken in een team van forensisch artsen en forensisch verpleegkundigen. Het team verdeelt het werk volgens een rooster van bereikbaarheid en beschikbaarheid. GGD Zeeland werkt nauw samen met de GGD ’en in West-Brabant, Hart voor Brabant en Limburg. Een aantal keren per jaar komt het team bij elkaar voor casuïstiekbespreking en teamoverleg.

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

·        Werken met professionals en collegiale werksfeer.

·        Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor minimaal 15 uren per maand;

·        Je draait beschikbaarheidsdiensten en wordt vanuit huis opgeroepen;

·        Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.297,-  (salarisschaal 8 cao SGO, peildatum 01.10.2024) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

·        Wanneer je tijdens je beschikbaarheidsdienst wordt opgeroepen, worden deze inzeturen tegen extra een toeslagpercentage uitbetaald;

·        Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris bovenop je salaris. Je hebt de vrijheid om te kiezen hoe je dit inzet - extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, uitruil woon-werkverkeerkilometers;

·        70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;

·        Hybride werken dus deels thuis en deels op kantoor. Dit betekent voor ons de mogelijkheid om in afstemming met collega’s en passend bij jouw werkzaamheden je werklocatie, werktijden en/of je fysiek of digitaal aansluit bij vergaderingen, zelf te kiezen. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- per 7 jaar om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.

·        Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.

·        Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen. Met een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

·        Een betekenisvolle baan bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

Wij bieden de mogelijkheid tot het uitruilen van de vergoeding woon-werkverkeer vanuit je IKB. Wij kennen geen standaard vergoeding voor woon-werkverkeer. Voor zakelijke kilometers krijg je € 0,37 per kilometer.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG en het overleggen van BIG-registratie.

Bij GGD Zeeland werk je niet zomaar ergens – je bouwt mee aan de gezondheid van onze inwoners. Sluit je aan bij ons team en maak verschil met jouw inzet.

GGD Zeeland en crisis

GGD Zeeland is een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in de regio bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.

Meer weten?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Susanne Grauwmans-Ketelaars via telefoonnummer 06 39329614 of Meriora Smits via telefoonnummer 06 43497247.

Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.

Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden. 

Enthousiast geworden?

Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan die van ons? Solliciteer dan zo snel mogelijk, via de knop "Solliciteren" hiernaast. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.