Jeugdverpleegkundige 12-18 jaar Flexpool

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) verleent preventieve sociaal-medische zorg en draagt daarmee bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren. Voor de doelgroep 12-18 jaar ben je als jeugdverpleegkundige vanaf het verlaten van de basisschool tot en met het 18de levensjaar van de jongeren relevant en betekenisvol.

Jeugdverpleegkundige 12-18 jaar Flexpool

 Aantal uren in overleg  |

Zo snel mogelijk – voor 1 jaar met zicht op vast contract

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige 12-18 jaar bij GGD regio Utrecht (GGDrU) werk je in de flexpool, wat betekent dat je flexibel wordt ingezet waar je het meest nodig bent binnen de regio Utrecht. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar vormt samen met de jeugdarts 12-18 jaar een team en begeleidt jongeren op één of meerdere scholen in de regio. Omdat je geen vaste locatie hebt, kun je ingezet worden in verschillende delen van de regio.

Als jeugdverpleegkundige 12-18 jaar zie je, jongeren in de onderbouw en in de bovenbouw op individueel niveau. Tijdens het consult geef jij voorlichting en advies over diverse onderwerpen. De jongeren vullen voor het consult een vragenlijst in, hiermee geven de jongeren zelf aan of en waarover zij in gesprek willen met jou.

Tijdens het consult zie je jongeren die bijvoorbeeld vragen hebben over het omgaan met stress. Samen praat je over de mogelijke oorzaken van de stress en bespreek je tips die kunnen helpen bij het verminderen van de stressgevoelens. Onderwerpen als mentale gezondheid, zelfbeeld, pesten, scheidingsproblematiek, roken, drugs en alcohol komen regelmatig aan bod tijdens de gesprekken.

Na de consulten pak je de acties op die hieruit zijn voortgekomen. Je werkt nauw samen met de jeugdarts en verwijst jongeren indien nodig door. Verder stel jij indien nodig (samen met de jongere) de ouders op de hoogte van de inhoud van het consult. Bij het signaleren van spelende problematiek in een klas informeer en adviseer jij de mentor en school. Waar nodig betrek je ketenpartners, zoals het wijkteam of leerplicht bij de situatie.

Naast het houden van consulten, onderhoud je goed contact met ketenpartners en interne begeleiders van scholen. Verder organiseer je (waar nodig) collectieve preventie interventies, zoals groepsvoorlichting en lever je een aantal keer per jaar een bijdrage aan het zetten van groepsvaccinaties tegen o.a. Meningokokken en HPV.  

Waar kom je te werken?

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 26 gemeenten in de regio Utrecht. We helpen 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven in samenwerking met gemeenten, zorgorganisaties, en inwoners uit de steden en dorpen.

In de flexpool kan je op verschillende locaties binnen de regio Utrecht ingezet worden, afhankelijk van de behoefte. Het is daarnaast mogelijk om gedeeltelijk buiten kantoortijden en/of vanuit huis te werken, bijvoorbeeld voor uitwerktaken.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een hbo opgeleide verpleegkundige met een geldige BIG-registratie en hebt affiniteit met de doelgroep 12-18 jaar. Je wil je graag inzetten voor een maatschappij waarin iedereen kan meedoen en iedereen zich kan ontwikkelen en ontplooien!

Als persoon maak je op een toegankelijke manier contact met mensen en ben je initiatiefrijk. Je bouwt makkelijk een vertrouwensband op met de jongeren en ouders/verzorgers. Ook weet je hen op een positieve manier te benaderen.

Omdat je op verschillende scholen binnen het voortgezet onderwijs kan komen te werken heb jij bij voorkeur rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.

·         Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.

·         Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtenaren eed af.

Wat bieden wij jou?

·         Een contract voor een jaar. Over het aantal uur per week gaan we graag in gesprek. Ook een oproepcontract behoort tot de mogelijkheden.

·         Het contract is voor een jaar met het uitzicht om bij goed functioneren voor onbepaalde tijd te verlengen.

·         Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €3.052,- en maximaal €4.297,- bruto per maand (aanloopschaal 8 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Wanneer je volledig bent ingewerkt en de pluis/niet pluis opleiding hebt afgerond, stroom je door naar schaal 9 cao SGO (tussen €3.359,- en €4.811,). 

Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% IKB boven op jouw salaris? Lees dan verder op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Ben je enthousiast?

Upload je cv en motivatiebrief via de knop ‘Solliciteer’. De vacature blijft open tot deze is vervuld, dus we raden aan om niet te lang te wachten met reageren.

Voorafgaand aan een evt. sollicitatiegesprek nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen m.b.t. contractvorm en aantal uren te bespreken.