Ambulanceverpleegkundige in opleiding

Voor team Ambulancezorg zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Wie zoeken wij?

Bij de uitvoering van ons werk houden we ons aan vier kernwaarden: maatschappijgericht, betrouwbaar, resultaat gedreven en initiatiefrijk.   Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde professional die deze kernwaarden hoog in het vaandel heeft staan.

De functie

Elke werkdag is anders voor een ambulanceverpleegkundige. Het is een dynamische, afwisselende, uitdagende en dankbare functie. Je komt in dienst van GGD Brabant-Zuidoost. Je werkt in de hele regio voor alle onderdelen van de hulpverlening. Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team.

Je taken

• Zorg aan patiënten, samen met de ambulancechauffeur.
• Werken volgens protocol en een werkdiagnose. Je bevindingen leg je vast in een digitaal ritformulier.
• Medische beslissingen nemen en zelfstandig handelen.
• Dagelijks samenwerken met ketenpartners zoals huisartsen, brandweer, politie of ziekenhuizen.

Je bagage

• Diploma verpleegkundige, minimaal niveau 4/5.
• HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in staat om goed te reflecteren.
• Je bent weerbaar.
• Bereidheid tot het volgen van de opleiding Ambulanceverpleegkundige.
• CZO-erkende opleiding (IC, SEH, Anesthesiemedewerker).
• Integer, communicatief, openstaan voor feedback, zelfvertrouwen.
• Organisatie- en klantgericht, flexibel, stressbestendig, teamspeler, improvisatietalent.
• Rijbewijs B.

Ons aanbod

• Arbeidsovereenkomst voor twee keer een half jaar contract met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Het volgen van een opleiding voor ambulanceverpleegkundige. Opleiding wordt verzorgd door GGD Brabant-Zuidoost.
• Je salaris hangt af van opleiding, ervaring en competenties. Je wordt ingeschaald in functieschaal 60.
• De cao sector Ambulancezorg is van toepassing.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, koop- en verkoopmogelijkheden van vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en een flexibele pensioenregeling.

Valt de keuze op jou? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Onderdeel van de procedure is soms een BIG- en referentiecheck (Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg). Je voldoet aan de medische keuring, bent voldoende gevaccineerd voor Hepatitis B en DTP en doet mee aan een TBC-controle. Een psychologisch onderzoek is onderdeel van de procedure.

Meer weten?

Neem contact op met Moniek Vinken, recruiter Ambulancezorg, werkzaam op maandag en donderdag en bereikbaar via telefoonnummer 088 – 311 06 92. Voldoe je aan de functie-eisen, maar twijfel je of deze functie iets voor je is? Neem dan even contact op om te bespreken of je een dag mee kunt lopen, zodat je een goed beeld krijgt van wat de functie inhoudt.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet, waarbij wordt opgemerkt dat interne kandidaten voorrang hebben.

Indien je de sollicitatieprocedure positief hebt doorlopen krijg je een contract met ingang van maart 2025. Je kunt reageren tot en met 4 september en daarna laten wij je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen op gesprek. Op maandag 9 september vinden de sollicitatiegesprekken plaats.