Senior adviseur Infectieziektebestrijding (IZB)
Wil jij je als Senior Adviseur Infectieziektebestrijding (IZB) inzetten voor een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt? Waar iedereen in staat is om gezond te leven en zich kan ontplooien in een gezonde en veilige fysieke en sociale leefomgeving? In reguliere tijden en in crisissituaties?
Dan zoeken wij jou!
De organisatie
GGD GHOR Nederland is de verbindende schakel tussen GGD’en, GHOR-bureaus, kennisinstituten, ministeries en andere belangrijke partners. Dankzij de coronacrisis heeft GGD GHOR Nederland als organisatie een grote ontwikkeling doorgemaakt en zich samen met de GGD’en gemanifesteerd als dé gezondheidsbeschermer van Nederland. Er ligt voor de komende jaren een uitdaging om deze positie vast te houden en de publieke gezondheid en veiligheid (nog) verder te versterken.
Nu de coronapandemie endemisch is, is GGD GHOR Nederland samen met de GGD’en druk bezig een sterke basis voor de infectieziekten te creëren. GGD’en moeten optimaal voorbereid en toegerust zijn op nieuwe risico’s als gevolg van infectieziekten. Nooit eerder stond de publieke gezondheid - en de GGD’en in het bijzonder – zo in het middelpunt van de belangstelling. Om in de toekomst goed voorbereid te zijn op soortgelijke crises, is een herijking van de infectieziektebestrijding (IZB) in meerdere facetten van belang. GGD GHOR Nederland wil daar vanuit haar eigen rol een bijdrage aan leveren.
Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.
Het team
Je wordt onderdeel van het team gezondheid, waar infectieziektebestrijding onder valt. Het beleidsteam infectieziektebestrijding wordt geleid door de strategisch adviseur IZB en bestaat naast jezelf uit een adviseur Landelijke Functionaliteit Infectieziektebestrijding (LFI) en een ondersteuner. De beleids- en adviestrajecten worden verdeeld n en er wordt onderling veel samengewerkt. Ook werk je, afhankelijk van het thema, nauw samen met respectievelijke programmamanagers, projectleiders en andere collega’s die werken aan infectieziektebestrijding.
Themagebied
Wat houdt de functie in?
Ons beleids- en projectwerk doen we op basis van de strategische agenda infectieziektebestrijding, die dit jaar is ontwikkeld door de bestuurscommissie IZB. De bestuurscommsisie bestaat uit zes Directeuren Publieke Gezondheid (DPG’en) en drie professionals in het GGD-veld. De drie belangrijkste speerpunten uit deze agenda zijn:
- De versterking van de IZB-capaciteit en kwaliteit van de GGD’en, waaronder tuberculose en seksuele gezondheid.
- De versterking van de pandemische paraatheid van de GGD’en.
- De versterking van de GGD'en m.b.t. eenduidig, toegankelijk en betrouwbaar vaccineren.
Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor de belangbehartiging van de GGD’en op een aantal van deze strategische thema’s en bestuurlijk complexe beleidstrajecten. Urgente beleidstrajecten waar jij op komt te werken zijn onder andere de regeling Aanvullende Seksuele Gezondheidszorg (in de lead), versterking TBC, inbeheername Elektronisch Patiënten Dossier en het structurele versterkingstraject Infectieziektebestrijding.
Concrete werkzaamheden bestaan onder andere uit het vertegenwoordigen van belangen van de GGD’en in overleggen met de beleidsadviseurs van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en het RIVM op de bovengenoemde beleidstrajecten. Ook ben je verantwoordelijk voor afstemming met de GGD’en (managers, professionals/ tactisch overleg) hierover, voorbereiden van beleidsadvies, uitwerking hiervan voor de bestuurscommissie IZB en bestuur en het annoteren voor de bestuurlijke vergaderingen van de directeur en bestuurder van GGD GHOR Nederland.
Wie zoeken we
Je bent een kei in het strategisch beleidsspel en een collega waarop we kunnen bouwen. Jij bent iemand die eenvoudig schakelt van het strategische naar het tactische niveau en altijd een paar stappen vooruitdenkt. De collega die we zoeken is niet te beroerd om bij te springen in de tactische operationele werkzaamheden (afstemming met GGD’en) en waardeert dat juist om zo een goed beeld te krijgen van wat er speelt en nodig is.
- Je hebt academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in een bestuurlijk complexe omgeving, in het bijzonder op het gebied van publieke gezondheid.
- Je hebt aantoonbare inhoudelijke (beleids)kennis van de publieke gezondheid (GGD’en) en bij voorkeur van de Infectieziektebestrijding.
- Je hebt aantoonbare ervaring met coördinatie van bestuurlijke processen en projectmanagement.
- Je kunt strategisch denken, adviseren en communiceren op alle (overheids-)niveaus.
- Je kunt de juiste prioriteiten stellen en focus aanbrengen in een complexe werkomgeving.
- Je kunt een sterk netwerk onderhouden.
- Je bezit een hoge mate van politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift.
- Je bent een team player, netwerker, analytisch, innovatief en proactief.
Wat we jou bieden
In één zin: je komt in een geweldige functie te werken, in een geweldig team, in een maatschappelijk zeer relevante organisatie met een mooie opdracht in de infectieziektebestrijding. Daarnaast bieden we:
Salaris
| Werknemersvoordelen
|
Verlof
| Ontwikkeling
Uiteraard vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Er zijn mogelijkheden om bij te scholen in je huidige functie maar ook om te leren in een nieuwe stap in je loopbaan. Genoeg te leren dus.
|
De standplaats is in Utrecht (Lunetten); zowel met het OV, de auto als fiets goed bereikbaar, maar wij werken op dit moment deels vanuit huis en deels op kantoor.
Geïnteresseerd?
Geïnteresseerd?
Meer informatie over GGD GHOR Nederland en de diverse projecten is te vinden op www.ggdghor.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudi Peters, strategisch adviseur (tpeters@ggdghor.nl) of Martine Weve, Manager Gezondheid (mweve@ggdghor.nl). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met HR-support, via hrsupport@ggdghor.nl.
Solliciteren?
Vertel ons jouw ervaring/visie en solliciteer direct! Jouw motivatie en CV ontvangen we graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 8 september. Gesprekken zullen in de week van 11 september worden gehouden. Indien we voor de genoemde datum voldoende reacties van geschikte kandidaten hebben ontvangen sluiten we de vacature eerder.
Detachering vanuit een GGD naar GGD GHOR Nederland is mogelijk. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.