Gedragswetenschapper Regionaal Expertteam

GGD Gooi en Vechtstreek zoekt een

Gedragswetenschapper

die affiniteit heeft met kinderen en jeugdigen

voor 20-24 uur per week

Wie en wat zijn wij en waar kom je terecht?

De GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdemeren) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.

Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering. Infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Wij zijn er niet alleen voor de inwoners. De GGD adviseert gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid. En bij het inrichten van de omgeving om gezond en veilig actief te zijn.

Het Regionaal Expertteam (RET) heeft diverse gedragswetenschappers en jeugdartsen in dienst die ondersteuning bieden bij reguliere vraagstukken. Soms lukt het niet om een kind de juiste hulp te bieden. Hiervoor heeft het RET een multidisciplinair overleg (MDO), waarin specialisten die werkzaam zijn bij verschillende jeugdzorgaanbieders en passend onderwijs deelnemen. Deze deskundigen formuleren een advies in complexe of vastgelopen jeugdhulpvraagstukken. De bedoeling is dat voor elk kind, ongeacht de complexiteit van de zorgvraag, op korte termijn passende hulp wordt georganiseerd.

Wat ga je doen?

• Je biedt consultatie bij vragen over psychosociale klachten en verwijst door naar de Jeugd GGZ en Jeugdhulpverlening
• Je adviseert huisartsen, jeugdzorgconsulenten, medewerkers Regionaal Bureau Leerlingenzaken, Veilig Thuis, jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en opvoedcoaches
• Je beoordeelt of er ontheffing van leerplicht nodig is
• Je signaleert wat er in het jeugdhulpveld speelt en maakt een vertaling wat dat betekent voor de praktijk en adviseert hierin de beleidsmedewerkers
• Je neemt, indien nodig, deel aan overleg binnen het Expertteam van de Regio Gooi en Vechtstreek..

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding orthopedagogiek of psychologie met differentiatie kinderen en jeugdigen 
• Je bent SKJ geregistreerd
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Je hebt kennis en affiniteit met praktijk en beleid van jeugdhulpverlening en Jeugd GGZ
• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving met betrekking tot de jeugdhulpverlening

 Om belangenverstrengeling te voorkomen is het van belang dat je géén overeenkomst hebt met de Regio Gooi en Vechtstreek voor het leveren van jeugdhulp.

Jouw competenties

• Inlevingsvermogen
• Analytisch vermogen
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit
• Daadkracht
• Teamplayer

Wat bieden wij

• Een salaris van minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (cao SGO, schaal 10 – 11, salarispeil 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Het salaris wordt aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je hebt zelf de vrijheid hoe je dit laat uitbetalen. Dat kan ook zijn voor de aanschaf van extra vakantie-uren of fiscale voordelen zoals uitruil reiskosten, sportabonnement, aanschaf fiets, extra pensioen sparen, opleidingen en contributie vakbond.
• Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie tot 1 januari 2025.
• De mogelijkheid tot verlofsparen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering € 168,- bruto per jaar.

 Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten werknemers werkzaam bij onze organisatie de voorkeur.

Voor interne kandidaten gaat het om een (tijdelijke) functiewijziging.

Externe kandidaten worden ingezet via Ziezzo payrolling. Als payrollwerknemer verdien je evenveel als een niet-ingehuurde werknemer, die dezelfde werkzaamheden verricht.

Voor kandidaten vanuit de partnerorganisaties/gemeenten staan wij open voor een detachering vanuit je huidige werkgever.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen acquisitie