Vacature

Senior adviseur milieu en gezondheid / Arts Maatschappij en Gezondheid, profiel MMK

Organisatie: GGD Kennemerland
Reageer voor 9 september 2024

GGD Kennemerland zoekt een:
 
Senior adviseur milieu en gezondheid / Arts Maatschappij en Gezondheid, profiel MMK
Voor 20- 24 uur per week in Haarlem 
Schaal 12 (min. €5.104,00 en max. € 6.963,00)
Tijdelijke aanstelling voor een jaar
 
Wij zijn op zoek naar tijdelijke versterking voor ons team Leefomgeving. Ons team zet zich in voor de 9 gemeenten in onze regio ter bescherming en bevordering van de gezondheid in relatie tot de leefomgeving. Met Schiphol, Tata Steel en het Noordzeekanaal is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle veiligheidsregio’s in Nederland. Met zo’n 1.400 collega’s en vrijwilligers zetten we ons elke dag in voor de veiligheid van ruim een half miljoen inwoners.

Als senior adviseur of arts sta je midden in de samenleving en werk je in het brede politiek-maatschappelijke domein als medisch milieukundige. We werken in een dichtbevolkte regio met een hoge milieubelasting. Tel daar ook nog eens een grote woningbouwopgave bij op en de uitdaging op het gebied van een gezonde leefomgeving is compleet! Onderwerpen waar wij op dit moment veel mee bezig zijn: klimaat, industrie, geluidshinder, PFAS, de Omgevingswet en luchtkwaliteit.

Wil jij je inzetten voor een gezonde(re) leefomgeving in onze uitdagende en bijzondere regio met onder meer Tata Steel en Schiphol, reageer dan snel! We zien uit naar jouw sollicitatie!

Wat ga je doen? 
Als senior adviseur of arts adviseer je gemeenten, inwoners en de Directeur Publieke Gezondheid over gezondheidsrisico’s van lokale, regionale en landelijke milieufactoren en geef je input voor gemeentelijk beleid op het gebied van milieu en gezondheid, inclusief de inrichting van de leefomgeving. 

Je voert gezondheidskundige beoordelingen uit naar aanleiding van meldingen of vragen. Je weet de risico's inschatting goed over te brengen aan (ongeruste) inwoners. Daarnaast geef je presentaties over gezondheid en leefomgeving aan o.a. gemeenten en aan inwoners bij bewonersavonden. Bewonersavonden waar we recent bij aanwezig waren, gingen bijvoorbeeld over PFAS, windmolens, elektromagnetische straling en het schone lucht akkoord.

Verder vertegenwoordig je de GGD in extern overleg met partners in de regio, zoals de provincie en omgevingsdiensten en adviseert over een gezonde leefomgeving en daarnaast heb je een actieve rol in het landelijke GGD-netwerk met o.a. GGD GHOR, GGD-en, het RIVM en ministeries. 

Ook coördineer je soms of werk je mee aan onderzoeken of projecten, zoals de Gezondheidsmonitor IJmond of Schiphol, een project van de Academische Werkplaats Gezonde Leefomgeving of ZonMw projecten.

Ons team
Het team Leefomgeving bestaat uit zeven medewerkers: een arts, verpleegkundigen en adviseurs milieu en gezondheid. Je werkt o.a. samen met Lonneke Haans, senior adviseur. Benieuwd hoe Lonneke het team ervaart?
‘Het team Leefomgeving is een enthousiast en hecht team. Het team bestaat uit een clustermanager, een basisarts, verpleegkundigen en adviseurs milieu en gezondheid. Samen werken we aan verschillende dossiers en zorgen we voor een goede verdeling van de werkzaamheden. We zorgen ervoor dat jij een afwisselend en uitdagend werkpakket krijgt dat goed past bij jouw interesse en expertise. Omdat we een compact team zijn, zijn we goed op elkaar ingespeeld en kennen we elkaar goed. Op de dagen dat we samen op kantoor werken, kan je bijvoorbeeld mee naar buiten voor een lunchwandeling.’

Je werkt ook samen met andere disciplines binnen de GGD op het gebied van epidemiologie, gezondheidsbevordering en infectieziektebestrijding. Bij omgevingsadviezen pak je dit samen op met de brandweer en de GHOR. Verder werken we samen met partijen in de regio zoals de omgevingsdiensten en provincie. Landelijk zitten we daarnaast nog in een netwerk met o.a. GGD GHOR, GGD-en, het RIVM en ministeries. 

Wanneer passen wij bij elkaar?  
In deze functie is het van belang dat je knelpunten en kansen signaleert en hier praktisch en beleidsmatig op in kan spelen. Complexe vraagstukken vind je interessant en bij het oplossen maak je gebruik van jouw strategische inzicht. Je werkt makkelijk samen met collega’s uit je team, in diverse netwerken en met externe professionals.  
 

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een registratie als arts Maatschappij en Gezondheid, profiel medische Milieukunde of heb je aantoonbare ervaring als (senior) adviseur in een soortgelijke functie. 
  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en politiek-bestuurlijke organisaties. Sommige thema’s kunnen gevoelig liggen of in de media veel aandacht krijgen. Jij bent je hiervan bewust en weet hier professioneel mee om te gaan.

Dit krijg jij van ons:
 

  • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 (min. €5.104 - max. € 6.963) op basis van 36 uur; 
  • Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Dat bepaal je zelf. 
  • Tijdelijke aanstelling voor een jaar.
  • Hybride werken is mogelijk, zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen
  • Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak. 
  • We vinden het belangrijk om aandacht te hebben voor een gezonde leefstijl. Zoals het buikspierkwartiertje of even ontspannen met oefeningen (opladen en ontladen) onder leiding van een sportinstructeur. 

Solliciteren
We hopen dat je enthousiast bent geworden! Vanwege de vakantieperiode hebben we gekozen voor een langere reactietermijn dan gebruikelijk. Je kunt daarom solliciteren tot en met maandag 9 september. Het eerste gesprek staat gepland op woensdagochtend 11 september. We hopen dat je hiermee alvast rekening kunt houden en anders plannen we samen een ander moment. 

Kortom, solliciteer in de reactieperiode wanneer het jou uitkomt. Wanneer je hebt gesolliciteerd, neemt één van onze collega’s uit het team Leefomgeving contact met je op. Misschien al om enkele vragen van je te beantwoorden? We vertellen je uiteraard ook graag over ons leuke werk!

Heb je vooraf vragen? Of twijfel je misschien of deze functie bij jou past of wij bij jou? Neem dan contact op met onze collega Nicole Leerssen 0655285949 of NLeerssen@ggdkennemerland.nl.

GGD Kennemerland en de VRK
GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze inwoners. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 430 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (GHOR), van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

Kijk voor meer informatie op www.ggdkennemerland.nl en www.vrk.nl.

Toekomst en doorontwikkeling Publieke Gezondheid
Binnen de GGD incl. Ambulancezorg en Veilig Thuis is momenteel een traject gaande over de toekomst en doorontwikkeling van de Publieke Gezondheid. We zijn aan het onderzoeken hoe onze organisatiestructuur het best aan kan sluiten bij de maatschappelijke behoeften. Dit betekent dat in de nabije toekomst een wijziging van de organisatiestructuur van de GGD kan plaatsvinden en dat sectoren, clusters en teams mogelijk anders geclusterd worden. 

Locatie

Zijlweg 200
2015 CK Haarlem