Adviseur Gezonde Leefomgeving

GGD Kennemerland zoekt een:
Adviseur Gezonde Leefomgeving
Voor 32-36 uur per week in Haarlem
Schaal 11 (minimaal €4.267,00 en maximaal €6.143,00)

Wie kan jou beter vertellen waarom dit een leuke functie is, dan Nicole? Nicole werkt als Adviseur Milieu & Gezondheid en wordt misschien wel jouw nieuwe collega. Wat noemt zij als redenen voor jou om te solliciteren?  

• De dynamische inhoud van het werk en de continue afwisseling van werkzaamheden. Daarbij krijg je veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk.  
• Als adviseur Gezonde Leefomgeving heb je een serieuze en belangrijke taak en daar kan je veel voldoening uit halen. Iets is bijvoorbeeld in het nieuws en komt later bij ons terecht met de vraag wat voor impact dit op de gezondheid heeft. Soms ben je zelfs al betrokken, voordat het nieuws bekend wordt. 
• Onze regio is heel boeiend en divers. Er zijn veel uitdagingen op het gebied van milieu & gezondheid, door onder andere Schiphol en Tata Steel.
• Ook de samenwerking met bv. GHOR of Brandweer. Het gevoel deel uit te maken van een veelzijdige organisatie als de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK). Zo ben ik een keer op pad geweest met een Adviseur Gevaarlijke Stoffen van de Brandweer. 
• Ons Leefomgeving team is geweldig. We vinden het leuk steeds nieuwe rondjes te ontdekken tijdens onze lunchwandeling. ‘Wees gewaarschuwd, een van onze collega’s loopt vrij hard door, ik had blaren de eerste keer.’

Dit ga je doen
Als adviseur gezonde leefomgeving heb je te maken met een werkveld waar altijd wat gebeurt. Helemaal in deze regio waar de milieudruk hoog is. Jouw werk is concreet en dichtbij de mens en heeft te maken met de fysieke en sociale omgeving. Alleen als er een gezonde leefomgeving is, kan een mens gezond zijn. Zo word je bijvoorbeeld gebeld, omdat iemand gaat verhuizen naar een nieuwe woning naast een drukke weg en zich afvraagt  hoe gezond dit is. Of je wordt gevraagd advies te geven over hittestress en huidkanker bij het ontwerp van een nieuwe speelplaats. Of je adviseert in een groot netwerk van gemeenten, omgevingsdiensten, provincie en ministeries over gezondheid in een industrieel gebied als de IJmond. 

• De ene dag handel je vragen af van bewoners, gemeenten en instellingen, bijvoorbeeld over houtstook of geluidsoverlast. Je doet risicobeoordelingen en zet in op risicocommunicatie of voorlichting. Soms ga je hiervoor op huisbezoek of ben je aanwezig bij een bewonersbijeenkomst van de gemeente. 
• De andere dag vertegenwoordig je de GGD in een overleg met de gemeente over de gezonde leefomgeving in het kader van de Omgevingswet. 
• Of je beantwoordt vragen van gemeenten en andere partijen, zoals de invloed van een transformatorstation op toekomstige bouwplannen of het risico van een bodemverontreiniging.
• Soms coördineer je of werk je mee aan onderzoeken of projecten, zoals de Gezondheidsmonitor IJmond of Schiphol, een project van de Academische Werkplaats Gezonde Leefomgeving of ZonMw projecten.

Samenwerken aan een gezonde en veilige regio
Met Schiphol, Tata Steel en het Noordzeekanaal is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle veiligheidsregio’s in Nederland. Met zo’n 1.400 collega’s en vrijwilligers zetten we ons in voor de veiligheid van ruim een half miljoen inwoners. 
 
Als adviseur Gezonde Leefomgeving versterk jij het team Leefomgeving. Het doel van ons team: Het bevorderen van een gezonde leefomgeving en het beperken van gezondheidsbedreigende situaties. Je werkt onder andere samen met Lonneke Haans, senior adviseur. Benieuwd hoe Lonneke het samenwerken ervaart?
 
‘Het team Leefomgeving is een enthousiast en hecht team. Het team bestaat uit een clustermanager, een basisarts, verpleegkundigen en adviseurs milieu en gezondheid. Samen werken we aan verschillende dossiers en zorgen we voor een goede verdeling van de werkzaamheden. We zorgen ervoor dat jij een afwisselend en uitdagend werkpakket krijgt dat goed past bij jouw interesse en expertise. Omdat we een compact team zijn, zijn we goed op elkaar ingespeeld en kennen we elkaar goed. 

Je werkt samen met andere disciplines binnen de GGD op het gebied van epidemio­lo­gie, gezondheidsbevordering en infectieziektebestrijding. Verder werken we samen met partijen in de regio zoals de omgevingsdiensten en provincie. Landelijk zitten we daarnaast nog in een netwerk met o.a. GGD GHOR, GGD-en en het RIVM. 
 
Wanneer passen we bij elkaar?
Het is logisch dat de thema’s milieu en gezondheid jou energie geven. Bij het werken aan complexe vraagstukken maak jij handig gebruik van je analytische vermogen, politieke sensitiviteit en omgevingsbewustheid­. Je vindt het leuk om je in korte tijd een onderwerp eigen te maken en hier dingen over uit te zoeken. Verder rekenen we erop dat:
 

• Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheid en milieu, bijvoorbeeld milieukunde, biologie, toxicologie, gezondheidswetenschappen, verpleegkunde of geneeskunde. 
• Je het leuk vindt in een dynamische omgeving te werken, waar je dagelijks en wekelijks verschillende taken afwisselt. Een adviesvraag moet soms even wachten voor een (spoed)melding die dezelfde dag beantwoord dient te worden. 

Dit krijg je van ons:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 (minimaal 4.267,00 en maximaal 6.143,00 op basis van 36 uur).
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Dat bepaal je zelf. 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Hybride werken is mogelijk, zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen. 
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak. 
• We vinden het belangrijk om aandacht te hebben voor een gezonde leefstijl. Zoals het buikspierkwartiertje of even ontspannen met oefeningen (opladen en ontladen), allebei onder leiding van een sportinstructeur. 

Solliciteren
We hopen dat je enthousiast bent geworden! Vanwege de vakantieperiode hebben we gekozen voor een langere reactietermijn dan gebruikelijk. Je kunt daarom solliciteren tot en met maandag 9 september. Het eerste gesprek staat gepland op donderdagmiddag 12 september. We hopen dat je hiermee alvast rekening kunt houden en anders plannen we samen een ander moment.
 
Kortom, solliciteer in de reactieperiode wanneer het jou uitkomt. Wanneer je hebt gesolliciteerd, neemt één van onze collega’s uit het team Leefomgeving contact met je op. Misschien al om enkele vragen van je te beantwoorden? We vertellen je uiteraard ook graag over ons leuke werk!
 
Heb je vooraf vragen? Of twijfel je misschien of deze functie bij jou past of wij bij jou? Neem dan contact op met onze collega Nicole Leerssen 06-55285949 of NLeerssen@ggdkennemerland.nl.
 
GGD Kennemerland en VRK
GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze inwoners. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 430 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (GHOR), van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland. 
 
De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

Kijk voor meer informatie op www.ggdkennemerland.nl en www.vrk.nl. 

Toekomst en doorontwikkeling Publieke Gezondheid
Binnen de GGD incl. Ambulancezorg en Veilig Thuis is momenteel een traject gaande over de toekomst en doorontwikkeling van de Publieke Gezondheid. We zijn aan het onderzoeken hoe onze organisatiestructuur het best aan kan sluiten bij de maatschappelijke behoeften. Dit betekent dat in de nabije toekomst een wijziging van de organisatiestructuur van de GGD kan plaatsvinden en dat sectoren, clusters en teams mogelijk anders geclusterd worden.