Adviseur Huisvesting

Je kan je voorstellen dat het belangrijk is dat de locaties van GGD Hollands Noorden moeten voldoen aan eisen. Dat er een veilig en gezond klimaat moet zijn voor onze inwoners en medewerkers. Daarom ben jij er.

Je signaleert trends en ontwikkelingen (in- en extern) en draagt zorg voor beleid en de beleidsontwikkeling op het gebied van huisvesting (o.a. huisvestingjaarplan, investeringsbegroting, inpassingsstudies, look & feel en de vertaling van cijfers naar een concrete huisvestingsopgave) met inachtneming van alle geldende wet- en regelgeving (o.a. inkoop- en aanbestedingswet, bouwvoorschriften, Arbowetgeving, RI&E en programma van eisen (PvE).
Je werkt zelfstandig en toch ben je gericht op ‘samen’, van gemeenten en aannemers tot aan de directie en bewoners. Jij bent dé gesprekspartner voor alle betrokken partijen. Zo draag je bij aan de gezondheid en veiligheid van onze inwoners.

Samen werken aan gezond leven 
Met jouw inzet als adviseur huisvesting werken we samen aan een gezond leven. Meewerken aan verschillende huisvestigingsinitiatieven en/of -projecten. Dit doe je samen met je collega-adviseur huisvesting. Tegelijkertijd schakel je met diverse in- en externe stakeholders, denk hierbij aan teamleiders en/of medewerkers van verschillende afdelingen, leveranciers, gebouweigenaren, aannemers en gemeenten. Voor alle partijen ben je een fijne partner om mee te sparren. 
Je voorziet hen van advies op gebied van huur, beheer, veiligheid en kwaliteit. Door jouw passie voor en kennis van huisvesting ben je in staat anderen te voorzien van helder advies en creatieve oplossingsrichtingen.
Jij vertaalt het programma van eisen van de GGD naar de juiste huisvestingsoplossingen.  
Dit doe je vaak vanuit de hoofdlocatie in Alkmaar en vanuit diverse locaties in de regio Noord Holland Noord: van Castricum tot Texel.
 

Wat jij meebrengt
Bij GGD Hollands Noorden staat de deur voor iedereen open. Dat geldt zeker voor jou als adviseur huisvesting. Hoe werkt de constructie? En waarom doen we het zo? Jij neemt collega’s mee en houdt hen op de hoogte van het proces. Samenwerken is daarom heel belangrijk. Je bent sterk in het onderhouden van relaties, kan onderhandelen en aansturen waar dat nodig is. Bij projecten weet je wat de prioriteiten zijn en daar richt je je werkzaamheden op in. Verder is het belangrijk dat je beschikt over:

•    Minimaal een hbo-diploma.
•    Minimaal 3 jaar ervaring op bouwtechnisch gebied.
•    Een rijbewijs B en een auto in verband met een groot regionaal werkgebied.
•    Je hebt aantoonbare ervaring met zowel het opstellen als interpreteren van bouwtekeningen, projectinitiatiedocumenten en programma’s van eisen.
•    Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken (mijlpalenplanning, budgetbeheer, stakeholder management.

Wat kun je verwachten?
Als adviseur huisvesting kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

•    Een nieuw jaar, een nieuwe baan want jouw functie start per 1 januari 2025.
•    Een salaris van € 4.264 - € 6.072 per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 11, cao SGO). 
•    Een jaarcontract om mee te beginnen. 
•    Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen of meer pensioen opbouwen? Het is aan jou.

Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet www.werkenbijggdhn.nl/wat-biedt-de-ggd.