Strategisch beleidsadviseur GHOR

Ben jij enthousiast en ondernemend, én heb je interesse in de wereld van (acute)zorg en crisisbeheersing? Weet jij strategische analyses om te zetten naar acties? Kom dan onze geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) versterken! Voor de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) zijn wij op zoek naar een: 

Strategisch beleidsadviseur GHOR 

32 uur per week

Wat ga je doen? 

Binnen het team van de GHOR werk je nauw samen met Robert Jan, het hoofd van het organisatieonderdeel GHOR, om het GHOR-beleid in de Veiligheidsregio Utrecht uit te voeren.  

Als strategisch adviseur en aanspreekpunt voor de Directeur Publieke Gezondheid (DPG) vertaal je beleid van organisaties zoals het Regionaal Overleg Acute Zorg en verschillende ministeries naar concrete doelen voor de GHOR. 

• Je zorgt voor samenwerking tussen de verschillende beleidsdomeinen van de VRU, publieke gezondheidsontwikkelingen, en andere belangrijke partners. Ook help je de DPG bij het voorbereiden van belangrijke vergaderingen, zoals die van de raad van Directeuren Publieke Gezondheid en het Regionaal Overleg Acute Zorg-keten (ROAZ). 
• Samen met je collega’s werk je aan het uitdragen en creëren van steun voor de GHOR-visie en het GHOR-beleid. Je bent onze GHOR-ambassadeur in de regio en praat met betrokken overheden, organisaties en zorginstellingen. Vanuit je expertise neem je belangrijke beslissingen en ben je het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen. 
• Je stelt adviezen op over GHOR-taken en voert beleidsmatige en strategische analyses uit. Je vertaalt beleid naar uitvoerbare plannen en implementeert nieuwe ontwikkelingen op het gebied van crisismanagement in de zorgsector.  

Wij zijn de VRU, wie ben jij? 

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Vanuit vertrouwen werken we samen en nemen we eigenaarschap! 

Voor deze functie is het verder belangrijk dat je beschikt over: 

• WO werk- en denkniveau: Je hebt een universitaire opleiding afgerond en beschikt over het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en strategische oplossingen te bieden. 
• Kennis van wetgeving en beleid: Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid. Je kunt deze kennis effectief toepassen of je maakt je deze snel eigen. 
• Inzicht in maatschappelijke verhoudingen: Je hebt een scherp inzicht in de dynamiek tussen maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen, vooral binnen de gezondheidszorg. 
• Sterke communicatie: Je weet je uitstekend te uiten, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt complexe informatie helder overbrengen. Je bent in staat om het standpunt van de organisatie helder toe te lichten en te verdedigen, en je kunt constructieve voorstellen doen om tegenstellingen te overbruggen. 
• Ervaring met projectmanagement: Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden en succesvol afronden van projecten en programma’s. 
• Flexibiliteit in samenwerking: Je kunt effectief samenwerken met diverse interne en externe partijen en weet om te gaan met tegengestelde belangen.
• Het is een pluspunt als je, naast bovenstaande punten, beschikt over kennis en ervaring in de gezondheidszorg of binnen een bestuur.

Waar ga je werken? 

Je komt te werken bij de Veiligheidsregio Utrecht bij de clusterdirectie GHOR en je legt direct verantwoording af aan het hoofd GHOR. Het GHOR -team wordt gevormd door dertien enthousiaste collega's. 

De GHOR neemt de leiding bij grote ongevallen en problemen in de zorgketen. Zo heeft de GHOR de afgelopen jaren een cruciale rol gespeeld tijdens de coronacrisis. We coördineerden bij capaciteitsproblemen in de zorg, verdeelden schaarse middelen eerlijk en werkten samen met zorginstellingen, huisartsenposten en ziekenhuizen. De afdeling is volop in ontwikkeling en er is specifiek aandacht voor versterking van Crisisbeheersing en Informatiemanagement.  

Wij bieden je...

• Een interessante en afwisselende functie als Strategisch beleidsadviseur, binnen een leuk team, bij een organisatie die het verschil maakt als het erop aankomt.
• Een aantrekkelijk salaris in schaal 12 (minimaal €5.104,- tot maximaal €6.963,- bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van je kennis en werkervaring. Mocht je nog niet over voldoende ervaring beschikken, dan is schaal 11 van toepassing (minimaal €4.267,- tot maximaal €6.143,- bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek. In dat geval voorzien we ook in een opleidings- en ontwikkelingstraject. 
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% over je jaarsalaris. Je bepaalt zelf waaraan je dit wilt besteden. Bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlofuren of het volgen van een opleiding. 
• 187,2 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek. 
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering bij IZA, Menzis en CZ.

De werkzaamheden die je doet, bepalen waar en wanneer je werkt. Daarom heb je de mogelijkheid om op verschillende tijdstippen en locaties (feitelijk overal waar wifi is) te werken. Hiermee kun je gemakkelijker werk en privé combineren. 

Goed om te weten 

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang. 

Veiligheidsregio Utrecht werft mensen met de beste capaciteiten en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke of mentale beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Veiligheidsregio Utrecht is op zoek naar mensen met talent. 

Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.  

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld